Ответственность (штраф) за отсутствие медицинской книжки

Для деятельности в некоторых сферах обязательным требованием является наличие медицинской книжки. Медицинская книжка в первую очередь несет данные о состоянии вашего здоровья, что непосредственно важно при работе с людьми. Она гарантирует, что вы не представляете угрозы для здоровья окружающих. Это также позволит своевременно обнаружить заболевание у работка. Отсутствие этого документа ведет к увольнению и к привлечению к ответственности. 

Работники следующих сфер обязательно должны иметь медицинскую книжку: 

-пищевая сфера труда, а также хранение, транспортировка и переработка продуктов; 
-образовательная сфера; 
-транспортная; 
-коммунальная; 
-работники торговли; 
-медицинские работники и другие сферы труда установленные законодательством. Работа в них без медицинской книжки строго запрещена. 

Не выполнение этого требование накладывает штраф не только на самого работника, но и непосредственно на работодателя. В случае обнаружения этого нарушения специальная организация должна провести проверку и принять во внимание все доводы и аргументы представленные работником и его работодателем. Важно выявить кто нарушил правила: сам работник проявил халатность или работодатель не поставил его в известность или не дал возможность завести медицинскую книжку. 

 

Существуют специальные санкции предусмотренные законодательством. 
Для работодателя такое нарушение влечет за собой серьезные неприятности – это штраф в размере 20000 руб., а так же постановление о прекращении деятельности на срок до 3ех месяцев. 
Самому работнику грозит штраф не превышающий 500 рублей. 
Индивидуальный предприниматель понесет наказание в виде штрафа до 1000р. И приостановление деятельности до 3ех месяцев. 

Если несоблюдение санитарно-эпидемиологических законов такое как отсутствие медицинской книжки повлекло за собой болезнь или интоксикацию людей, то статья 236 УКРФ представляет другие виды ответственности: 
-работника по вине которого произошло отравление могут приговорить к обязательным работам или лишению свободы на срок до 1 года; 
штраф не превышающие 80 000 рублей или сумма зарплаты осужденного за период до 5-ти месяцев. 

Если наличие медицинской книжки прямо не прописано в соглашении при устройстве на работу, вы не обязаны ее получать. Работодатель в праве потребовать лишь справку от участкового врача о удовлетворительном состоянии вашего здоровья.

---

---